인사관리 |
인사 01인사정보관리
- 임직원 각 개인의 인사기본사항과 가족, 학력, 경력, 보증인, 자격 및 면허사항 등 기본정보를 등록하고 이력을 관리한다.
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근태관리 |
인사 02근태관리
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급여기본관리 |
인사 03급여기준관리
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급여관리 |
인사 04급여관리
- 개인별 인사자료와 급여기본사항을 이용하여 급여를 계산한다.
- 일일근태를 등록/집계하여 근태사항을 급여에 반영한다.
- 월별 급여변동내역을 등록하여 급여에 반영한다.
- 회계시스템과 연계하여 회계전표를 자동 발행한다.
- 급여대장,각종집계표,은행이체명세 등 다양한 출력물을 제공한다.
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상여관리 |
인사 05상여관리
- 근속개월 수에 의한 해당사원의 지급율을 이용, 상여금을 계산한다.
- 회계시스템과 연계하여 회계전표를 자동 발행한다.
- 정상지급이 아닌 조정이 필요한 사원의 상여율을 등록하고 관리한다.
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연말정산관리 |
인사 06연말정산관리
- 개인별 연말정산 기초자료를 관리한다.
- 종전근무지의 근로소득 및 원천징수분을 등록하고 관리한다.
- 세법에 따른 연말정산과 근로소득영수증 등 각종 신고 양식에 의한 출력물을 작성한다.
- 국세청 전산신고 디스켓을 생성한다.
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퇴직정산관리 |
인사 07퇴직정산관리
- 퇴직자의 퇴직금, 기타지급 및 공제사항을 등록하고 퇴직금정산을 한다
- 퇴직금추계액을 계산하여 회계의 충당금설정등에 이용한다.
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